根据社科（2010）人字88号文件精神，近期欧洲所党委专门召开会议研究部署学习宣传“四项监督制度”工作。首先在领导班子中认真学习和讨论，并把“四项监督制度”的学习贯彻情况纳入今后民主生活会的一项重要内容；其次，为便于全所同志了解、学习和监督，人事处将“四项监督制度”的全部内容以电子版的方式发至全所在职人员；另外，在认真学习的基础上，组织所领导和人事干部进行了自我测试。
通过“四项监督制度”的初期学习和宣传，我所干部职工对文件精神有所了解，所人事干部高度重视，并熟悉“四项监督制度”的内容，所党委和领导班子也形成共识，在今后的干部选拔任用等环节中将严格执行“四项监督制度”，加强监督机制和工作透明度，从预防腐败，加强干部队伍建设的高度深化管理强所工作。